<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        Loading……
        您的位置: 首页> 党建之窗

        党建之窗

        贯彻廉洁谈话制度 强化监督制约机制
           发布时间:2011-10-26



        为进一步促进党风廉政建设,强化监督制约机制,加强领导干部廉洁从政,了解党员干部执行党风廉政建设责任制的情况、执行廉洁自律各项规定的情况,根据《趣看365app下载_365bet现场滚球_365现在还能安全提款吗市财政局廉洁谈话制度》(许财组2010〔2〕号)文件要求,9月1日,我局纪检组对15位科室(单位)负责人通过一对一、面对面的方式进行了定期廉洁谈话。

        各科室(单位)负责人认真表述了对全局及领导班子廉政工作的意见,提出中肯建议,并针对本科室及本人廉洁自律情况及存在的问题进行了深刻的剖析。局党组成员、纪检组长文怀申同志强调,定期开展廉洁谈话,是预防腐败、促进廉政的有效手段。一方面,对广大领导干部起到了很好的防范预警作用,增强了拒腐防变能力。另一方面,推进了反腐倡廉工作的开展,使领导干部认识到自己身上担负的党风廉政建设重任,明确了任务,落实了责任,增强了抓党风廉政建设工作的紧迫感和责任感。同时要求我局领导干部切实提高对当前形势下开展廉政教育重要性和迫切性的认识,以此次谈话为警示,加强政治理论学习,不断提高自身政治素养,时刻保持清醒的头脑,做遵章守纪、廉洁从政的模范表率。

        谈话结束后,15位科室(单位)负责人向局纪检组递交了廉洁谈话个人报告。