为深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会及全市领导干部会议精神，深入贯彻落实科学发展观，扎实有效开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动，积极推进学习型机关建设工作，结合我局实际情况，特制定市财政局2011年度干部职工教育培训计划。

一、教育培训对象

趣看365app下载_365bet现场滚球_365现在还能安全提款吗市财政局机关各科室、局属各单位全体工作人员。局领导班子成员的教育培训按照市委组织部、市委宣传部的有关安排结合《趣看365app下载_365bet现场滚球_365现在还能安全提款吗市财政局二0一一年党组中心组理论学习计划》进行。

二、学习内容及时间安排

第一季度重点学习党的十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委五届十一次全会、市委经济工作会议、全市城镇化工作会议以及全市领导干部会议精神。三月份邀请市委党校教授来我局做关于“用领导方式转变加快发展方式转变”专题讲座。

第二季度重点学习卢展工同志《用领导方式转变加快发展方式转变》理论文章及“何平九论”系列政论文章、全国两会精神以及温家宝总理所做《政府工作报告》。

第三季度重点学习中央和省市纪委全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、卢展工同志在《人民日报》发表的文章《把风气搞正、把工作坐实》（载于2011年2月14日）以及市委书记李亚在市纪委五届六次全会上的讲话。

第四季度重点学习《中共党史》、有关业务知识以及最新财税法律法规，邀请财税专家学者到我局做最新财税政策辅导。

除上述学习内容外，各科室、局属各单位可根据实际情况，随时增加其他方面知识的学习。

三、学习方法

坚持自学与集中学相结合的方法，以自学为主。各科室、（单位）及每个同志要根据全局的学习时间及内容安排，结合工作实际，制定好各自的年度学习计划，写好心得体会。一般情况下，坚持每周五下午集中学习制度，或全局集中学习，或以科室（单位）集中学习，每周集中学习不能少于4小时。每季度学习结束后，要进行理论测试，以检验学习效果。

四、坚持考核制度。

我局要把各科室、局属各单位及每位干部职工的学习情况纳入年度绩效考核管理。由人事教育科牵头，会同办公室、监察室，每半年对各科室（单位）的理论学习情况进行一次检查，年终进行一次考核，考核结果与各科室、局属各单位以及个人年度绩效考核挂钩。

五、学习要求

1、提高认识。全体干部职工要把理论学习作为提高自身素质的一项战略性、基础性工作，切实提高思想认识，积极主动参加学习，不断提高思想水平和理论素养。

2、突出重点。要把加快经济发展方式转变作为重点学习内容贯穿始终，认真研读党的十七届五中全会和市委五届十一次全会精神，确保在2011年实现市委“开好局、有作为、求突破”的总体目标。

3、领导带头。各科室、局属各单位负责人要带好头并组织好本科室、单位的学习。做到先学一步、多学一些、学深一些，认真读书，深入思考，指导实践，推动工作高效开展。

4、端正学风。要坚持和弘扬理论联系实际的马克思主义学风，结合工作实际，每年确定1-2个调研课题，抽出一定的时间，深入基层调查研究。每年至少撰写一篇理论文章、学习体会或调研报告。

5、做好笔记。集中学习时要做好读书笔记，自学时要做好自学内容的记录，并写出心得体会。

6、各科室、局属各单位要按照本通知安排，结合单位实际抓好落实，并于年终以书面形式向人事教育科报告本年度的学习情况。

学习教育参考资料

1、《中共趣看365app下载_365bet现场滚球_365现在还能安全提款吗市委关于在全市集中开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的意见》

2、《用领导方式转变加快发展方式转变》

3、《把风气搞正、把工作坐实》

4、“何平九论”系列政论文章

5、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》

6、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》

7、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

8、《中共党史》